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Die Aufgabenschwerpunkte von Lisa-Marie Anders liegen in der Personalentwicklung, sie verantwortet diesen Bereich sowohl für die Unternehmensgruppe als auch für unsere Mandanten. Ihre Kompetenzen liegen hierbei in den Bereichen des Fach- und Führungskräfte Coachings, der Potenzial- und Auswahldiagnostik sowie der Konzeptionierung und Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen, wie Seminare & Trainings, Mitarbeiterbefragungen, aber auch der Entwicklung geeigneter Personalstrategien für Unternehmen. 

Lisa-Marie Anders ist systemischer Coach und absolvierte ihr Masterstudium in den Fachrichtungen der Erwachsenenbildung und der Pädagogischen Psychologie. Im Anschluss an ihr Studium sammelte sie zunächst Erfahrungen im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung im Konzern- und Mittelstandsumfeld, bevor sie das Team der i-profile ergänzte.

Lisa-Marie Anders

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MANAGER

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i-profile

Andreas Unger ist seit 2016 als Personalvorstand und Generalbevollmächtigter an Bord der i-unit group.

Er kommt aus dem Bankenbereich und blickt auf eine langjährige Managementerfahrung im In- und Ausland zurück – mit Schwerpunkten in den Bereichen Vertrieb, Führung, Marketing und Personalentwicklung.

Andreas Ungers Wurzeln liegen im Braunschweiger Land. In Hannover und Braunschweig war er über zwölf Jahre im Personalbereich als Fach-, Vertriebs- und Führungskräftetrainer tätig und verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern.

Anschließend wechselte er für sieben Jahre in das Management des Privatkundengeschäftes in Braunschweig. In Riga und Vilnius war er fünf Jahre lang für Pressearbeit, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Personalentwicklung zuständig, bis es ihn zurück nach Deutschland zog. Bis zu seinem Ausscheiden aus der Bank war er in Bad Harzburg als Regionsleiter tätig und begleitete anschließend als freiberuflicher Trainer und Coach verschiedene Vertriebs- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg.

Andreas Unger begann seine Karriere mit einer Ausbildung zum Bankkaufmann bei der NORD/LB und entwickelte seine Qualifikationen durch ein Traineeprogramm sowie einem Studium an der Wirtschaftsakademie in Kiel zum Dozenten der Erwachsenenbildung weiter

Andreas G. Unger

Andreas

G. Unger

SENIOR MANAGER

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