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In Zeiten des „War for talents“ erhalten Sie unsere Unterstützung bei der Rekrutierung von begehrten Fach- und Führungskräften. Mit intelligenten Recruitingstrategien, KI-gestützten Instrumenten und unserer umfangreichen Bewerberdatenbank sowie unserem breiten Netzwerk gewinnen wir die passende Fach- oder Führungskraft für Sie. Dabei ist unser Anspruch, dass nicht nur das fachliche Qualifikationsprofil zu Ihrer Vakanz passt, sondern auch die Persönlichkeit unseres Kandidatenvorschlags zu Ihrem Unternehmen.
Eine Strategie für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens ist es, die Potenziale und Kompetenzen von Bewerbern und eigenen Mitarbeitern zu identifizieren. Besonders bei der Besetzung von Schlüsselpositionen, der Identifikation von Talenten sowie der zielgerichteten Entwicklung von Führungskräften erhalten Sie unseren Support durch individuelle eignungsdiagnostische Verfahren, wie Assessment- und Developmentcenter.
Bei der Konzeptionierung und Einführung solcher Kompetenz- und Potenzial-Analysen in Ihr Unternehmen beraten und begleiten wir Sie bei der Identifikation erfolgskritischer Anforderungen an Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte. Dabei ist es uns ein wesentliches Anliegen, Übungen und Aufgaben, die von den Kandidaten durchlaufen werden, gemeinsam mit Ihnen zu gestalten und somit sehr nah am Unternehmensalltag auszurichten.
Ob angehende Führungskräfte oder erfahrene Managementmitglieder, die Anforderungen an Führung nimmt in Zeiten von Digitalisierung, New Work & Co. rasant zu. Dabei sind Führungskräfte von morgen gefragt, situativ auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und diese in einem ersten Schritt zu erkennen. Dafür ist es wichtig, Methoden zu kennen und das eigene Verhalten stetig zu reflektieren.
Um diesen und zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein, brauchen Führungskräfte praktische Unterstützung und eine Begleitung von außen. Mit dem Ziel der persönlichen und professionellen Weiterentwicklung coachen wir einzelne Fach- und Führungskräfte sowie ganze Managementteams. Unsere Coaches verfügen über langjährige Erfahrungen und arbeiten mit individuell auf Sie abgestimmten Vorgehensweisen im Führungskräfte-Coaching.
Im digitalen Zeitalter hängt der Erfolg eines Unternehmens zunehmend von der Qualität der eigenen Mitarbeiter ab. Diese zeigt sich in der eigenen Lernfähigkeit, dem Umgang mit Veränderungen und den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Professionell ausgebildete Mitarbeiter können somit in der schnelllebigen Zeit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil darstellen.
Profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter durch unsere individuellen Seminare, Trainings & Workshops, um Sie in die Lage zu versetzen Ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Dabei erlernen Sie Fähigkeiten und Techniken, integrieren neue Impulse und Perspektiven in den Arbeitsalltag und trainieren bewährte und neue Kompetenzen, die Sie und Ihre Mitarbeiter sofort umsetzen können. Dabei orientieren sich unsere Seminare, Trainings & Workshops an der täglichen Praxis Ihres Unternehmens.
Gemeinsam mit uns werden Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber wünschen sich potenzielle Mitarbeitende spannende und vor allem sinnstiftende Aufgaben. Sie sind auf der Suche nach einer Organisation, deren Werte sie teilen. Diese müssen nicht nur sichtbar sein, sondern auch erlebt werden können, um einen nachhaltigen Eindruck sowohl bei Bewerbern als auch bei den Mitarbeitenden zu hinterlassen.
Um glaubwürdig nach außen und nach innen zu kommunizieren und einen positiven Mehrwert zu schaffen, arbeiten Unternehmen deshalb an Themen wie einer attraktiven Employer Brand und spannenden Candidate Experiences.
Sie erhalten unsere Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung dieser Employer Branding Strategien sowie unsere Begleitung bei der Umsetzung.
Ihr Unternehmen ist in einer schwierigen Situation und Sie müssen Personal abbauen? Oder eine frühere Personaleinstellung entpuppt sich im Alltag als Fehlentscheidung? Sie erhalten unsere Unterstützung dabei, einzelnen oder mehreren Mitarbeitern neue berufliche Perspektiven außerhalb Ihres Unternehmens zu eröffnen und wir ersparen Ihnen kostspielige und nervenaufreibende Kündigungsprozesse.
Mit welchen Persönlichkeiten harmonieren Sie und wo gibt es Konfliktpotenzial?
Wer sein eigenes Persönlichkeitsprofil kennt, kann seine Stärken im Job optimal einsetzen. Mit unseren von renommierten Experten entwickelten Analysemodellen setzen wir den Grundstein für Ihre gezielte Persönlichkeitsentwicklung.
Die Ergebnisse der Persönlichkeitsanalyse geben den Startpunkt für eine Bestimmung Ihrer Karrierestrategie. Wie muss das optimale Stellenprofil für Sie aussehen? Wo können Sie Ihre Stärken am besten einsetzen? Welche berufliche Entwicklung wollen Sie in den kommenden Jahren erreichen? Kurz: Wie sieht Ihr Traumjob eigentlich genau aus und in welchen Schritten erreichen Sie ihn? Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns Ihre Karrierestrategie und nutzen Sie unsere Expertise bei Ihrer Zielerreichung!
Nachdem wir gemeinsam Ihren Karriereweg bestimmt haben, ermitteln unsere Matchingexperten mit Ihnen gemeinsam die ersten Zielunternehmen und finden geeignete Vakanzen. Anschließend entwickeln wir mit Ihnen eine auf Sie ganz persönlich zugeschnittene Ansprache- und Bewerbungsstrategie, die passende Form und den aussichtsreichsten Bewerbungsweg. In dieser Phase unterstützen wir Sie mit viel Erfahrung, unserem starken Netzwerk und ebenso bei der gezielten Analyse Ihrer eigenen Netzwerke.
Unser Support muss aber nicht mit dem anvisierten neuen Job oder der gewünschten Beförderung enden. Gern begleiten wir Sie auf Ihrem weiteren kontinuierlichen Karriereweg. Mit regelmäßigen Coachings und einem Blick auf Ihre Karrierestrategie sorgen wir dafür, dass Sie immer auf Kurs bleiben.
Wie sie aus der Masse herausragen, ohne dabei an Seriösität zu verlieren?
Was für die eine Stellenausschreibung ideal sein kann, mag für eine andere bereits über das Ziel hinausschießen. Gerade bei Führungspositionen ist es wichtig, die richtige Balance zu finden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie weit mehr als nur die Standards mitbringen, von Anfang an das Interesse wecken und dabei stets der Sache angemessen auftreten.
Sie erhalten bei uns umfassende Unterstützung für Ihre Performance – von der Formulierung und Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen über Ihre Profile in Online-Businessnetzwerken bis zur optimalen Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch.
Abgestimmt auf die entwickelte Karrierestrategie bestimmen unsere Experten zusammen mit Ihnen einen Trainingsplan, mit dem Sie Stolpersteine und andere Herausforderungen auf Ihrem Karriereweg meistern. Vom Führungskräftecoaching bis hin zur sinnvollen Erweiterung Ihrer Kompetenzen – wir finden für Sie die passenden Coachings, die unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen und Sie an Ihr Entwicklungsziel bringen – mit möglichst geringem Aufwand.
